Orgpsyk

Barnehager og kvinner i arbeidslivet.

Skal kvinner i 2014 måtte velge barn eller karriere basert utelukkende på hvilken dato på året man fikk barn? I dag må vi det. ...
Godt teamarbeid - hva utgjør "kjemien"?

Teamarbeid møter man i de aller fleste yrker i dag. I hverdagen på jobb er det best om man har mennesker rundt seg som man jobber godt...
Kjenner du de psykologiske jobbkravene? For at DU skal trives på jobb må:

For at du skal trives på jobb er det noen grunnleggende psykologiske faktorer som må være tilstede. Disse kalles de psykologiske jobb...
Endringstretthet

Endringstretthet Det er viktig å ta i betraktning at det kan bli for mye av det gode når det kommer til endringer i arbeidslivet. Ofte snakk...
Sykefravær eller sykenærvær?

I dag er mye av forskningens fokus på hva det er som gjør at folk er borte fra jobben når de er syke, altså sykefravær. Det er da et tankeko...
Hva er human factors?

Human factors er en vitenskapelig disiplin som benytter systematiske metoder og kunnskap om mennesker for å evaluere og forbedre...
Sykefravær som mestringsstrategi?

Per i dag er sykefraværet relativt høyt i Norge i dag, og i første kvartal 2011, var det totalt sett på 7,3 prosent ifølge SSB (ssb.no/arbei...
Normer for sosial støtte på en servicearbeidsplass – trengs de for et godt psykososialt arbeidsmiljø?

Artikkelen var opprinnelig publisert i Psykologisk Tidsskrift 2008, 2. Som kunder møter vi blide mennesker overalt i reiselivsbransj...
Vi trenger skepsis i endringsprosesser

Er dette med endringer og ansatte så enkelt som det høres ut? Er det alltid best å få de ansatte endringsvillige og bekjempe motstand mot ...

Enkel-tema. Drevet av Blogger.